科技是第一生产力。为进一步提升技术经济指标，促进企业降本增效，近日，方大萍安钢铁下发了今年第二批科研项目计划18项。

这批科研项目涉及铁、钢、材生产工序，以及检测、动力、制氧等单位。主要包括“新成分螺纹钢筋生产技术研究”项目，计划通过技术攻关，下半年直条螺纹钢筋合金综合成本较上半年降低2.5元/吨钢；“湘东炼铁厂1号高炉炉容高效利用工艺研究”项目，目标是下半年1号高炉利用系数≥4.44t/m3·d；“180m2烧结高效节能新技术研究及应用”项目，目标是下半年180m2烧结利用系数≥1.826t/m2·h；“湘东炼钢厂冶金能源控制技术研究”和“安源炼钢厂钢包高效重复利用技术研究”项目，目标分别是下半年湘东炼钢厂钢包平均温度≥1010℃、中间包温降值≤38℃，安源炼钢厂钢包包龄≥180炉；“湘东轧钢厂高速线材飞剪精细化控制技术研究与应用”和“双高线低金属切损控制技术研究”项目，目标分别是下半年湘东轧钢厂高线切头尾率控制在0.5%及以下，安源轧钢厂高线中废率≤0.55%；检测部门的“铁矿石主要元素快速分析技术研究”项目，进一步提高检测效率，目标是在确保铁矿石分析结果准确的情况下，将铁矿石主要元素分析时间缩短10分钟，铁矿石分析不进行样品预处理，减少预处理时硝酸钾药品的使用；制氧厂的“安源生产区万立循环水泵自动化升级技术研究”项目，目标为万立5台老循环水泵硬件改造完成率达100%，并配套完成自动化升级改造，实现远程操作并实现应急情况下的自启动。

同时，这批科研项目还包括两项管理创新项目，其中，“员工福利政策一体化系统开发及应用”项目，计划建设联动、共享的数据平台，将享受国家优惠政策和企业福利政策的员工信息数据量化，实现一体化系统管理；“人才信息库系统开发及应用”项目完成后，可实现人才信息收集、整理、归类、存储及筛选，以及实现移动端人才信息数据查询及报表管理，提升人力资源管理创新水平和工作效率。