近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发布了2022-2023年度全国“安康杯”竞赛评选结果，萍安钢铁荣获全国“安康杯”竞赛“优胜单位”，萍安钢铁湘东炼铁厂电工班获得全国“安康杯”竞赛“优胜班组”。

安全生产是企业发展的基石，也是高质量发展的重要保障。萍安钢铁坚持以员工为中心，把员工当亲人，将安全工作摆在首要位置，牢固树立安全生产“红线”意识、“底线”思维和“安全管理怎么严都不为过”的理念，全面落实全员安全生产责任制，夯实安全双基工作，充分发挥专业管理优势，健全公司各级安全生产责任制，逐级签订《安全生产责任状》《安全生产承诺书》，做到安全生产职责全覆盖，人人身上有责任、肩上有担子。

在党建引领下，萍安钢铁积极推进“党建+安全文化”，创新安全理念、加强宣传引导。利用公司安委会会议、安全例会、班组安全学习会大力宣传公司安全生产方针。动员员工立足岗位，排查隐患，消除隐患，防患于未然，有效防止安全生产事故，维护员工的安全健康权益，营造全员性“安康杯”竞赛活动氛围。

为保障竞赛活动顺利进行，萍安钢铁创新竞赛内容,突出活动重点，全方位推进“安康杯”竞赛活动向纵深发展。包括开展全员安全“六个一”活动、层层安全承诺活动、危险预防活动、检查设备消除安全隐患活动等。2022-2023年，公司查处安全生产事故隐患4465项，开展各项应急演练471次，安全教育培训22041人次。获评省级安全生产标准化二级企业证书，顺利通过应急管理部和江西省应急管理厅安全生产专项整治三年行动和重大隐患“百日清零”行动验收。两年来，未发生轻伤及以上安全生产事故，实现了安全生产平稳。

此外，创新劳动保护监督,发挥工会作用，推进全过程“安康杯”竞赛活动民主管理。维护职工劳动保护合法权益是工会组织的神圣职责。公司职代会将劳动安全卫生条款列入公司《集体合同》内容，并严格执行，切实保障员工身心健康。定期开展劳动保护民主监督检查，内容包括劳动防护用品的达标配备、岗位安全隐患排查、女工“四期”保护等内容，同时,检查各单位“安康杯”竞赛活动开展情况,促进了全公司冬季防寒防冻、夏季防暑降温“送清凉”等活动的有效开展。

通过开展“安康杯”竞赛活动,使每个员工立足本职，自觉严格执行安全操作规程，形成了人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全文化氛围，保障了企业安全生产，为实现企业健康稳定安全发展作出了贡献。